Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Anggota Satlantas

DOI: https://doi.org/10.21070/psikologia.v2i2.1497

Author (s)


(1) * Ferdyanzah Wira Adhiyana   (Fakultas Psikologi, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, Surabaya)  
        Indonesia
(2)  Rr. Amanda Pasca Rini   (Fakultas Psikologi, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, Surabaya)  
        Indonesia
(3)  Sahat Saragih   (Fakultas Psikologi, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, Surabaya)  
        Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


Work motivation in the organization has a close relationship with the willingness to complete the work properly. Such will is a form of encouragement that creates a passion for work. Positive work spirit is a useful factor in improving the ability to work. This research was conducted on member of Traffic Unit at Police of Sidoarjo with number of subjects of this study was 89 people. All subjects have long worked in the Traffic Police Sidoarjo unit at least 1 year with the rank of Bripda up to Aiptu. There is significant relation between organization culture and work statisfication with work motivation F = 38,691; p = 0,000) on member of traffic unit at police of Sidoarjo.



Keywords

Organisation Culture; Work Statisfication; Work Motivation



Full Text: pdf



References


Alf, C. (2003). “Job satisfaction and employee performance of Lebanese” Journal of Managerial Psychology Vol. 18 No. 4, 2003 pp. 368-376.

Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

As’ad, M. (2004). Psikologi Industri, Seri Umum. Sumber Daya Manusia. Edisi 4. Yogyakarta : Liberty.

Diputra, I. B. G. S. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Hard Rock Hotel BalI .E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3.5 (2014) : 276-288

Handoko, T. Hani.(1997). Manajemen dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Liberty.

Harris, S., & Mossholder, K. (1996). The Affective Implications of Perceived Congruence with Culture Dimensions during Organizational Transformation. Journal of Management (JofM), 22(4), 527 - 547.

Hasibuan, M. S. P. (1996). Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Edisi Kedua. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.

Jewell & Siegall. 1998. Psikologi Industry/Organisasi Modern. Edisi 2. (Alih bahasa: Pudjaatmaka). Jakarta: Arcan.

Koesmono H, Teman. (2005). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Ekspor di Jawa timur. Disertasi. Universitas Airlangga Surabaya.

Mas’ud, F. (2004). Survai Diagnosis Organisasional Konsep & Aplikasi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Moeljono, Djokosantoso. 2003. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Munandar, A.S. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (UI-Press).

Molenaar, K. (2002), Corpoarte Culture, a Study of Firm With Outstanding Consideration Safety .

Professional Safety pp 18-27 Siagian, S. P. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung

Robbins, S. P. (1996). Perilaku Organisasi, konsep, Kontroversi, dan Aplikasi. Alih Bahasa :HAdyana Pujaatmaka. Edisi : Keenam. Jakarta : Penerbit PT. Bhuana Ilmu Populer.

Robbins, S. P. (2002). Perilaku Organisasi, Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Edisi Kedelapan, Jilid Kedua. Jakarta : Penerbit Prenhallindo.

Robbins, S. P. (2003). Teori Organisasi Struktur, Desain & Aplikasi, Edisi 3, Jakarta : Penerbit Arcan.

Robbins, S. P. & Coulter, M. (2005). Management. 8th Edition. New Jersey : Prentice Hall.

Robbins, S. P. (2008). Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku Organisasi Edisi ke Sepuluh), Alih Bahasa Drs. Benyamin Molan. Jakarta : Salemba Empat. diterjemahkan oleh Sugeng Haryanto, Sukono Mukidi, dan M. Rudi Atmoko. Jakarta: Prenada.

Syahyuti. (2010). Defenisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran dalam Ilmu Sosial. Jakarta: Bina Rena Pariwara.

Winardi. (2002). Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

………, (2012). Polisi Bermasalah Kapolda Marah. Diakses pada 8 mei 2017 dari http://www.surabayapagi.com/read/77990/2012/03/17/125_Polisi_Bermasalah,_Kapolda_Marah.html. diakses pada 8 Mei 2017


Article View

Abstract views : 151 times | pdf files viewed : 143 times

Dimensions, PlumX, and Google Scholar Metrics

10.21070/psikologia.v2i2.1497


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2017 Psikologia : Jurnal Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.