Pengaruh Tingkat Kesejahteraan Karyawan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan di SMK 1 Islam Taruna Krembung Sidoarjo



Author (s)


(1)  Dewi Andriani   (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)  
        Indonesia
(2)  Bayu Hari Prasojo   (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)  
        Indonesia
(3) * Machfudz Efendi   (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)  
        Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


The purpose of this study was to find out how much influence the variable level of welfare, communication, and work environment had on the work morale of teachers and employees of SMK 1 ISLAM TARUNA KREMBUNG-SIDOARJO simultaneously. This research was conducted with quantitative methods. The data collection technique used was a questionnaire with a sample of 34 people. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression using the SPSS program. The results of the study based on the F test show that the level of welfare, communication, and work environment together influence the work morale of teachers and employees. While based on the t test, the variable level of welfare and work environment does not significantly influence work morale. While communication has a significant effect and has the largest t-count compared to the other variables.


Keywords

Level of well-being, communication, work environment, and work spirit.



Full Text: PDF



References


Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :PT. Rineka Cipta.

Bungin, Burhan. 2006. Metode Analisa Data Penelitian Kualitatif. RajawaliPers, Jakarta.

Effendy,Onong Uchjana. 2005.Ilmu KomunikasiTeori dan Praktek.Penerbit: PT Remaja Rosda Karya, Bandung.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS19.Penerbit: Badan Penerbin Undip. Jakarta.

Hasibuan. 2008. Upaya PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) di Kebun Marihat untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan. Skripsi. Medan : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

Hartoyo, Sholehah. 2009. Pengaruh Kemampuan Karyawan dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Terhadap semangat kerja Karyawan Pada PT Wangsa Jatra Lestari. Skripsi. UI Jakarta.

Leliyana 2008, lkhwan A’ad marzusa 2009, & Linz, Susan. 2006. Faktor-faktor yang Mempengaruhi semangat kerja karyawan. Jurnal. Bogor.

Mulyana, Deddy. 2007. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Penerbit :PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Neely, Greg H. 2009. Organizational Behavior, New Delhi, tata Mc. Graw Hill Publishing Company.

Nitisemito. 2006. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Karyawan), Edisi 3. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Santoso. 2010. Perhitungan nilai Durbin Watson ( Sumber Daya manusia ).Penerbit: Bumi Aksara. Jakarta.

Santoso, Singgih. 2014. Panduan lengkap spss versi 20 . Edisi Revisi.Penerbit: Gramedia, Bandung

Sarah, Sasmita. 2009. Pengaruh Kompensai Langsung dan Kompensasi tidak Langsung terhadap Semangat Kerja Karyawan. Skripsi. PT.Sinar Sosro Medan. Sripsi.

Sekaran, Uma. 2006. Reseach Methods For Business. Buku 2, Edisi 4, Salemba Empat. Surabaya.

Sinaga,Rosininta Siseani. 2008. Hubungan Pelaksanaan Program Kesejahteraan Karyawan Dengan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga Tbk. Bandung. Skripsi S1. Universitas Widyatama.

Sudarmo, Gito. 2009. Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Inti Buana Permai Denpasar Bali. Jurnal, Universitas Udayana.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Cetakan 11, Alpha Beta. Bandung.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Penerbit: Alfabeta. Jakarta.

Suwatno. 2009. Pengaruh komunikasi dan iklim organisasi terhadap semangat kerja guru di SMU kota Bandung. Skripsi. Bandung.

Tohardi.2012. Manajemen sumber daya manusia. Faktor-faktor kesejahteraan karyawan .Edisi revisi. Jakarta. Erlangga.

Wahyono. 2005. Manajemen sumber daya manusia menghadapi abad 21.Jilid 1. Jakarta. Erlangga.

Widiyanto, Joko. 2012. SPSS For Windows. Penerbit : Badan Penerbit-FKIP UMS. Surakarta.

Zuhdi. 2011. Strategi Komunikasi (Sebuah Pengantar Ringkas). Penerbit:PT Armico, Bandung


Article View

Abstract views : 51 times | PDF files viewed : 43 times



Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2017 Authors

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.